LEADERSHIPWORKSHOPS
Wirksam kommunizieren. Gemeinsam wachsen. Klar führen.

Ziele erreichen durch klare Kommunikation und souveräne Führung?

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Ihr seid hier richtig, wenn ihr lernen wollt, ...

✓ ... Feedback zu geben – ehrlich und wirkungsvoll.
✓ ... Ziele klar zu kommunizieren, ohne Druck aufzubauen.
✓ ... Entwicklungsgespräche souverän und motivierend zu führen.
✓ ... Klarheit in Konfliktsituationen zu schaffen.
✓ ... eure eigene Haltung sichtbar zu machen.
✓ ... eine Führungssprache zu finden, die zu euch und euren Teams passt.
✓ ... zwischen Anforderung, Beziehung und Entwicklung zu navigieren.
✓ ... auch unter Druck präsent, empathisch und professionell zu bleiben.

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Was erwartet euch in einem Workshop zur Führungskommunikation?

•  Reflexion der eigenen Führungsrolle & Kommunikation
•  Klarheit zu Haltung, Sprache und Wirkung
•  Konkrete Tools für Gespräche im Alltag: Feedback, Ziel, Konflikt, Entwicklung
•  Austausch im Peer-Setting – ehrlich, kollegial, geschützt
•  Impulse für positive, dialogorientierte Führung
•  Moderation mit Tiefe, Struktur und Leichtigkeit

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Wer profitiert von diesem Workshop?

Führungskräfte, die nicht nur funktional führen wollen, sondern gemeinsam mit anderen an ihrer Kommunikation arbeiten, reflektieren und sich weiterentwickeln wollen – auf Augenhöhe, mit Tiefgang und Praxisbezug.

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•  Führungsteams mit hoher strategischer Verantwortung

•  Bereichs- und Abteilungsleitungen, die Klarheit und Wirkung stärken wollen

•  Nachwuchsführungskräfte, die ihre Führungsrolle bewusst gestalten möchten

•  Projektleiter:innen, die auch ohne disziplinarische Verantwortung führen

•  Führungskräfte im Übergang – z. B. nach Reorganisation oder Rollenwechsel

•  Executive-Teams, die gemeinsam an ihrer Führungskultur arbeiten wollen

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So arbeite ich. 

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Mit über 10 Jahren Berufserfahrung in internationalen Konzernen, einer fundierten Ausbildung zum psychologischen Berater und mehr als 5.000 Stunden Coaching- und Trainingserfahrung begleite ich Menschen und Organisationen auf Augenhöhe – mit praxistauglichen Methoden, wissenschaftlich fundierten Modellen und dem Gespür für das, was zwischen den Zeilen wirkt.

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Lasst uns sprechen. 

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Ihr wollt die Kommunikation in eurem Führungsteam gezielt stärken? 

Dann finden wir gemeinsam heraus, ob dieses Workshopformat der richtige Rahmen dafür ist. ​​​​​